SAIU! Salário mínimo AUMENTA para R$ 1.801,55 para milhares de brasileiros; veja se o seu CPF entrou na lista!
O ano de 2025 começou com novidades importantes para quem recebe o salário mínimo. O valor nacional foi reajustado para R$ 1.518,00, garantindo um aumento de R$ 106,00 em relação ao ano anterior. Essa mudança busca acompanhar o aumento no custo de vida e melhorar o poder de compra de milhões de brasileiros.
Apesar disso, em alguns estados e categorias profissionais, o salário mínimo pode ser maior devido aos pisos regionais. Em lugares como Santa Catarina, por exemplo, trabalhadores de áreas específicas já recebem valores acima de R$ 1.800,00, dependendo da categoria e do acordo coletivo.
Quer saber quem realmente tem direito a esse valor mais alto e como isso funciona? Continue lendo para entender quem são os beneficiários do aumento e se você está nessa lista.
Quem tem direito ao valor de R$ 1.801,55 ou mais?
O valor de R$ 1.801,55 não é o salário mínimo nacional, mas sim um piso regional ou aplicado em categorias específicas de alguns estados. Veja quem pode ter direito:
- Trabalhadores de Santa Catarina e outros estados com piso regional: o estado de Santa Catarina, por exemplo, tem um salário mínimo estadual que varia entre R$ 1.748,00 e R$ 1.844,40, dependendo da profissão. Outras regiões também podem aplicar valores maiores, conforme acordos locais.
- Categorias específicas: profissões como trabalhadores da agricultura, da construção civil e do setor de serviços podem ter pisos salariais mais altos.
- Beneficiários do INSS que ganham acima de um salário mínimo: quem recebe aposentadorias ou pensões com valores superiores ao piso nacional também pode alcançar cifras acima de R$ 1.800,00, dependendo do cálculo do benefício.
Qual é o salário mínimo para o resto do Brasil?
Para a maioria dos trabalhadores brasileiros, o salário mínimo em 2025 foi fixado em R$ 1.518,00. Esse valor é aplicável a:
- Trabalhadores com carteira assinada que recebem o piso nacional.
- Aposentados e pensionistas do INSS que têm o benefício vinculado ao salário mínimo.
- Beneficiários de programas sociais, como o BPC e o abono salarial PIS/Pasep.
Esse reajuste ajuda milhões de brasileiros, mas quem está em estados ou categorias sem pisos regionais recebe o valor definido pelo governo federal.
Quais estados têm piso salarial maior?
Alguns estados no Brasil adotam pisos salariais regionais, superiores ao salário mínimo nacional. Veja exemplos:
- Santa Catarina: Valores entre R$ 1.748,00 e R$ 1.844,40, dependendo da profissão.
- Rio Grande do Sul: Reajustes também são aplicados anualmente, com valores maiores que o nacional.
- Paraná: Pisos regionais estabelecidos por categoria.
É importante verificar com o sindicato ou o departamento de recursos humanos da sua empresa para saber qual valor é aplicável na sua região.